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报告称2018年武汉人工智能相关人才需求量高速增长

 

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报告称2018年武汉人工智能相关人才需求量高速增长




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  中新网武汉12月13日电(记者 梁婷)在武汉“光谷效应”的逐步扩散下,算法研究、数据科学、人工智能等数字经济产业中的核心岗位,人才需求比去年同期甚至实现翻倍。其中,2018年1―10月,武汉人工智能相关人才需求量高速增长,同比增加149.8%。

  12月13日,BOSS直聘在武汉发布《2018武汉人才趋势报告》(下称“报告”)。

  报告显示,2018年1―10月,武汉人工智能行业平均招聘薪资为15843元(人民币,下同),同比增加3.7%;武汉人工智能人才供需比为1.06,即期望从事人工智能岗位的人才基数大于企业需求量。然而,具有三年以上工作经验的人才供需比则降到了0.69。

活跃在武汉职场中的“95后”占比已达39.6%。BOSS直聘供图
活跃在武汉职场中的“95后”占比已达39.6%。BOSS直聘供图

  对此,BOSS直聘研究院院长常

  报告显示,2018年前十个月,武汉整体招聘需求同比增幅44.7%,呈现出人才集中涌入态势,平均招聘薪资为6888元,同比增幅5.0%。

  在产业方面呈现两个“新增长”,一方面,随着武汉新一代信息技术、生命健康、智能制造三大战略性新兴产业迅速发展,创造了大量就业岗位。其中,武汉的互联网/IT、医药、集成电路等新兴产业人才需求增长均位居前列。同时,传统强势产业不断升级,以交通为代表的若干产业人才需求规模有所扩大。

  此外,报告表明,年轻有活力是武汉人才市场的特点,大量年轻求职者和创新企业留在了武汉。报告数据显示,2018年1―10月,武汉净流入率达1.24,活跃在武汉职场中的求职者平均年龄为25.6岁,其中“95后”占比已达39.6%。(完)



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